La plataforma de streaming de música más popular del mundo, Spotify, ha comunicado la eliminación de alrededor de mil 500 puestos de trabajo, lo que equivale a aproximadamente el 17% de su fuerza laboral. Este anuncio marca la tercera ola de despidos masivos en la empresa, que previamente había suprimido 600 empleos en enero y otros 200 en junio.

La decisión de Spotify se alinea con la tendencia actual en el sector tecnológico, donde gigantes como Meta, Alphabet y Amazon han implementado medidas similares de reducción de personal a lo largo de 2023.

A pesar de reportar un beneficio neto excepcional de 65 millones de euros en el tercer trimestre, con un incremento del 26% en el número de usuarios activos, alcanzando la cifra de 574 millones, el presidente ejecutivo, Daniel Ek, ha justificado la medida a través de una carta a los empleados.

"Entiendo que para muchos, una reducción de esta magnitud puede parecer sorprendente, especialmente dados los informes positivos sobre beneficios y resultados recientes", afirmó Ek. Posteriormente, expresó que pese a los resultados positivos, la estructura de costos para lograr los objetivos planteados sigue siendo demasiado grande.  

Ek señaló que esta decisión es parte de un esfuerzo continuo por ajustar la estructura de costos de Spotify para alinearse con sus objetivos a largo plazo en un mercado altamente competitivo.

Desde su lanzamiento en 2006, Spotify ha sido un actor clave en la industria del streaming, invirtiendo de manera constante para expandirse a nuevos mercados y ofrecer contenido exclusivo, como podcasts, con una inversión total que supera los mil millones de dólares. La medida, aunque drástica, busca posicionar a la empresa de manera más efectiva en el panorama competitivo en constante evolución.

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